Новая программа, которая объединила в мастерской новых тренеров и тех, кто уже прошел «Академию Тренеров» в 2008-2009 году.
«Академия Тренеров» — 14-18 октября 2012. п.Коктебель
AVON Beauty Products. Первый модуль DST Академии/ 2-3 октября 2012
«Технополис». Стратегии и техники управления групповыми процессами/ 8-9 сентября 2012
Банк «Финансы и кредит». «Техники управления групповыми процессами»/ 7 сентября 2012
«Наставничество и коучинг: система индивидуального обучения». 19-20.07.2012
В период стажировки, новому сотруднику особенно важно четко передать стандарты компании и обеспечить корректное руководство. Ведь в первые 2 месяца работы новичка, формируется характер будущего работника. Именно поэтому так важен корректный процесс наставничества в компании. А что делать уже с опытным сотрудником, как повышать его эффективность? На этот вопрос поможет ответить система индивидуального обучения в стиле — коучинг.
«Академия Тренеров G.T.» /5 дней/ — 13-17 мая 2012
V Тренерский слет. Крым-2012. «Навстречу весне» 7-15 апреля 2012
Каждый слет, который длится всего неделю, заряжает участников впечатлениями и положительными эмоциями до следующей встречи в Крыму или в Карпатах. Ведь это не только активный отдых, где каждый день посещение исторических мест, самое главное — это новые знакомства и раскрытие других для себя и других в себе. Как говорится в одной из тренерских заповедей: «Другой тренер не просто конкурент, а человек, которых способен понять, в то время как заказчики приходят и уходят». Как важно понимать себя и уметь понимать других. Ведь именно это основа тренерской работы…