Тренер не акцентирует внимание группы на своих ошибках. Группа не знает как правильно. Поэтому если вы ошиблись, просто исправьте ошибку и двигайтесь дальше. Не говорите группе: «Ой, я тут ошибся, тут не так…» В конце концов, вариантов действий или решений может быть множество.

 

В противном случае, группа запоминает именно это, и в дальнейшем может ставить под сомнение знания тренера.

Акценты в тренинге. Геннадий Ткаченко

2


Оставить комментарий

Ваш e-mail адрес нигде не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *