Архивы тегов школа тренеров

Как проводить мини-тренинги перед открытием магазина

Новые практические знания о том, как быстро обучить продавцов в торговом зале своими силами, не закрывая при этом магазин (из-за того, что все продавцы уехали на тренинг). Творческий подход и вдохновение персонала на новые результаты в «сезон» и период низкой нагрузки.

ПРАКТИКА УЧАСТНИКОВ:

Практическая демонстрация, утренний мини-тренинг в магазине в первый день тренинга

Ритейл-Тренер

РИТЕЙЛ ТРЕНЕР

Первый в СНГ практический тренинг для тренеров!! 40% времени — обучение в магазинах и ТЦ!!

Узнаешь, как:

  • работает магазин и на какие точки воздействовать, чтобы увеличить выручку;
  • влиять на качество обслуживания и средний чек магазина;
  • разработать новые программы тренингов для магазинов;
  • разработать систему индивидуального обучения в торговом зале;
  • закреплять и внедрять новые навыки продавцов и директоров магазинов в ежедневную практику
 

Рецепт управления конфликтами

В этой статье Вы узнаете практические инструменты разрешения конфликтных ситуаций в бизнес-тренинговой группе, а также сможете действовать гибко и в зависимости от ситуации. 

Игровые методики в тренинге

Нужно ли всегда подбирать все новые и новые методики, для того чтобы достигнуть поставленных на тренингах целей? Или все-таки важнее уметь задавать правильные вопросы, используя одинаковые методики? Проверим!

Как проводить знакомство в тренинге

Что важнее: сначала провести тренинг, а потом познакомиться или сначала познакомиться, а потом провести тренинг? Ответы на эти вопросы позволит подобрать наиболее оптимальную методику знакомства для вашего тренинга.

Академия Тренеров

АКАДЕМИЯ ТРЕНЕРОВ

В Украине около 30000(!) тренеров и коучей, но при этом на внешнем рынке вы знаете всего около 20-30 человек. А если брать по сегментам рынка, то это единицы. В чем же дело?

Тренинг ведет не методика, а личность. Мастерство зависит от проявления тренерского характера в различных ситуациях в ходе тренинга и при разработке тренинговой программы.

Первая ступень в развитии тренера — это базовая методическая подготовка и основы тренерской работы. Вторая — это формирование личного стиля и совершенствование тренерских навыков. .

В программе:

➡ 3 дня практики управления групповой динамикой, при этом большая часть времени уделяется проведению каждым участником с группой кейсов и ситуативных игр, которые заранее подбираются и персонально выдаются каждому студенту Академии. Это реальные кейсы с реальной реакцией аудитории, что делает особенно ценным этот опыт. После каждого выступления — происходит разбор, обратная связь и подбор личных техник управления групповой динамикой

➡ 1 день: Методы Модерации. Командный коучинг. Как вовлекать всех участников в тренинг, а также в принятие решений в проектных группах и стратегических сессиях. Реальные кейсы, подготовка и проведение стратегических сессий

➡ 1 день: Разработка программы тренинга. Апгрейд имеющихся программ и разработка новых тренингов. Подготовка учебных блоков к индивидуальной практике на следующий день

➡ 1 день: итоговая практика проведения тренинговых блоков

➡ ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ КОУЧИНГ. С каждым студентом запланировано индивидуальное консультирование, разбор личных вопросов повышения эффективности! Продолжительность: 1,5 часа

➡ ФАКУЛЬТАТИВНЫЙ БЛОК. После основного обучения проходят вечерние факультативные занятия

Эту Академию — невозможно пропустить!!

Уникальный формат:

Каждая «Академия Тренеров» — это не просто обучение, о котором ты не узнаешь из книг. Это еще и личностное и культурное развитие тренера, ведь ведет тренинг не методика, а личность! Именно поэтому каждая «Академия» тематическая, что развивает не только талант Тренера, но уникальность Личности!

Академия тренеров. 18-22.10.2014. Буча.

 Встреча состоялась на базе уютного отеля «Light House», в сосновой роще пригорода Киева. Насыщенная основная и уникальная факультативная программы. Участники  проходят через конфликты и групповые процессы, сталкиваются с трудными участниками, разбирают на практике тренерские техники. Личностные открытия и в результате осознание своей цели.