Архивы тегов школа тренеров

Академия Тренеров: Express. 20-22 мая 2016 г. Киев

Всего за 3 дня участники Академии Тренеров: Express узнали техники управления групповой динамикой, приемах модерации и фасилитации в тренинге и проектных группах, подходах к разработке новой программы тренинга, и что особенно ценно, разобрали, что должны делать менеджеры до и после обучения своих подчиненных, а также как повысить эффективность тренинга в компании.

Спасибо всем участникам за вашу доброжелательность, активность, открытость и искренность. Надеемся, что скоро с вами встретимся снова!

ПЛАНИРОВАТЬ ОТВЕТЫ УЧАСТНИКОВ

Тренер ведет участников тренинга к своим выводам, которые он продумал в ходе разработки программы тренинга. Подвести группу к тому или иному открытию можно именно при помощи вопросов.

После центрирующей игры в начале

АДСКИЙ ОГОНЬ

Однажды мудрец повстречал царя.

— Откуда ты идешь? – спрашивает его царь.

— Из ада, -отвечает мудрец.

— Мне нужен был огонь, — объяснил мудрец.

– Я спросил, не поделятся ли они

ПРЕДСКАЗАНИЕ БУДУЩЕГО

Будущее создается на основании прошлого. Думает человек и делает выводы, на основании прошлого опыта.

О чём ты думаешь сейчас? На что обращаешь своё внимание?

Вот, будущее предсказано.

ОПУСКАЯ ЗАНАВЕС

Цели

1. Активизация группы.

2. Отработка навыков быстрого реагирования в сложной ситуации.

3. Оригинальный способ деления участников

КОЛИЧЕСТВО УЧАСТНИКОВ ТРЕНИНГА

Когда в группе 15 человек и более, акцент в тренинге идет больше на взаимодействии участников нежели на теме самого тренинга. У каждого есть свое мнение и опыт, которым участники хотят поделиться.

ПТИЦА В КЛЕТКЕ

Одна птичка очень долго жила в клетке. Она часто смотрела сквозь прутья клетки в окно, где виднелись деревья и луг. Она видела других птиц, которые весело летали на свободе, и часто задумывалась о том, каково это – чувствовать, как солнце пригревает спинку, ветер расправляет