Рецепт управления конфликтами

В этой статье Вы узнаете практические инструменты разрешения конфликтных ситуаций в бизнес-тренинговой группе, а также сможете действовать гибко и в зависимости от ситуации.

Нужно ли всегда подбирать все новые и новые методики, для того чтобы достигнуть поставленных на тренингах целей? Или все-таки важнее уметь задавать правильные вопросы, используя одинаковые методики? Проверим!

Как проводить знакомство в тренинге

Что важнее: сначала провести тренинг, а потом познакомиться или сначала познакомиться, а потом провести тренинг? Ответы на эти вопросы позволит подобрать наиболее оптимальную методику знакомства для вашего тренинга.

Академия Тренеров

АКАДЕМИЯ ТРЕНЕРОВ

Техники и инструменты бизнес-тренеров, которые уже стали КЛАССИКОЙ и ПРОВЕРЕНЫ на сотнях тренингов ВЫПУСКНИКАМИ предыдущих сезонов! Получайте практический опыт, пока другие только думают об обучении. . Полное погружение в Карпатах! А вы же знаете, что это будет самое эффективное обучение….

Программа включает:

➡ учебную программу: 4 модуля: Управление групповой динамикой. Модерация и фасилитация в тренинге. Разработка программы тренинга. Проведение посттренинга. А также:

➡ факультативы с фильмами и мастер-классом: «Управление Возражениями»

➡сертификационное выходное тестирование

Эту Академию — невозможно пропустить!!

Академия тренеров. 18-22.10.2014. Буча.

Встреча состоялась на базе уютного отеля «Light House», в сосновой роще пригорода Киева. Насыщенная основная и уникальная факультативная программы. Участники проходят через конфликты и групповые процессы, сталкиваются с трудными участниками, разбирают на практике тренерские техники. Личностные открытия и в результате осознание своей цели.