Ритейл-тренер 17-20 ноября 2016 г.

Ритейл-тренер

/4 дня/

17-20 ноября 2016 г.

/Киев/

Продолжить

Академия Тренеров 15-20 октября 2016 г.

АКАДЕМИЯ ТРЕНЕРОВ: Карпаты

/6 дней/

15-20 октября 2016 г.

/Карпаты/

Продолжить

ЗАЧЕМ НУЖНО ЗНАКОМСТВО В ТРЕНИНГЕ

Если Вы проводите тренинг, в котором предполагается взаимодействие участников, то важно ответить на вопрос: «На чем незнакомые между собой участники акцентируют свое внимание вначале тренинга?»

Продолжить

ХРАБРОСТЬ ЗНАНИЯ

Однажды купец спросил факира:

— Почему ты совершенно не боишься держать змею за пазухой? Наверное, ты очень храбрый человек?

— Видишь ли, — ответи факир, — бывают три вида

Продолжить

СОПРОТИВЛЕНИЕ В ТРЕНИНГЕ

В хорошем тренинге, каждый из участников может свободно выражать свои мысли и чувства по обсуждаемым вопросам или по поводу отношения друг к другу. Поэтому совершенно нормально, если в тренинге встречается конфликты и сопротивления между участниками.

Продолжить

МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ

Где-то в тридцатых годах ХХ века некая производственная компания в США послала в Японию один промышленный станок.

Месяц спустя компания получила телеграмму: СТАНОК НЕ РАБОТАЕТ. ПРИШЛИТЕ НАСТРОЙЩИКА.

Продолжить

ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ

Однажды Эйнштейн поручил секретарю раздать студентам экзаменационные вопросы.

Секретарь посмотрел текст и возразил:

— Но, профессор, это те же вопросы, которые были в прошлом году! Не получится ли так,

Продолжить

ЧЕТЫРЕ ТИПА АУДИТОРИИ

Если вы проводите обучение, то вам, рано или поздно, предстоит встреча с негативно настроенное аудиторией. Обычно, это те, кто «и так всё знает» или те, кого «загнали» на обучение против его воли. На сей случай есть этот прием, который вы можете использовать

Продолжить

ПОЗИТИВНЫЙ НАСТРОЙ

У одного человека потерялся осел. Хозяин бродил по городу и благодарил бога.

— За что же ты его благодаришь? – спросили его.

— Да за то, что я не сидел на осле. А не то был бы уже четвертый день, как я потерялся.

Продолжить