Архивы Тренинг для тренеров - Страница 7 из 34

КОНФЛИКТ В ТРЕНИНГЕ

На тренинге создается особая атмосфера, где каждый из участников может свободно выражать свои мысли и чувства по обсуждаемым вопросам: о положении дел в организации или отношении друг к другу. Именно поэтому совершенно нормально, если в тренинге вы встретите ситуации сопротивления между участниками.

ДВА ВОПРОСА

Одного раввина с утра до вечера осаждали люди, и у него совсем не оставалось времени ни для чтения, ни для созерцания, ни для молитвы. Он одновременно не знал, что делать, пока ему в голову не пришла великолепная идея и раввин повесил на двери записку:

ОШИБКА №3: нет ответа на вопрос «ЗАЧЕМ?»

Ситуация, когда в ходе тренинга участник спрашивает: зачем нам это нужно? Этот вопрос завалил многих тренеров,особенно новичков. Они не знают, как ответить на такой, казалось бы, простой вопрос.

ОШИБКА ТРЕНЕРА 2: борьба за лидерство

Тренер не является лидером группы. Лидер — это сама группа. Тренер — это внешний стимулирующий фактор, ведь основную работу на тренинге делают именно его участники.

ОШИБКА ТРЕНЕРА 1: доказывает своё мнение

Это ошибка. Поскольку для разных ситуаций существуют разные решения. Поэтому, когда он начинает что-то утверждать как эксперт, и при этом слышит противоположное мнение, ему приходится доказывать именно свою точку зрения.